Formation du personnel

Un investissement au carrefour de la performance

Disposer de collaborateurs et de collaboratrices compétent·e·s et leur garantir une bonne employabilité, tels sont les objectifs permanents de la politique de formation et de développement des ressources humaines de la Résidence Hébron.

Par une offre de formation continue actuelle et anticipatrice, à la fois spécialisée et polyvalente, la Résidence Hébron souhaite être un moteur du développement personnel et professionnel de ses collaborateurs et de ses collaboratrices. C’est pourquoi l’institution propose, encourage et participe au financement des formations externes de son personnel.

De plus, l'infirmière cheffe dispense régulièrement des cours lors des colloques. Ces cours sont au plus proches de la pratique quotidienne des soignants au sein de la résidence, puisqu'ils abordent des techniques de soins et de communication directement rencontrées dans l’institution.